HR-medewerker
Ben jij een proactieve HR-medewerker die graag in een dynamische werkomgeving werkt? Vind je het leuk om als vraagbaak te fungeren voor medewerkers en leidinggevenden, zelfstandig te werken en bij te dragen aan HR-projecten? Dan is deze functie iets voor jou!
- Plaats Son en Breugel
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €2600 en €3200 per maand
- Opleiding MBO / HBO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Vaste baan
Over de functie
Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Hierbij adviseer en informeer je medewerkers en leidinggevende bij allerlei uiteenlopende HR-vraagstukken. Met jouw expertise zorg je ervoor dat HR-administratie soepel verloopt en draag je bij aan de groei onze opdrachtgever.
Wat ga je concreet doen?
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers;
- Je draagt bij aan diverse HR-gerelateerde projecten, zoals de implementatie van AFAS en employer branding;
- Je ondersteunt bij de werving en selectie voor diverse vacatures;
- Je bent verantwoordelijk voor het onboarding en offboardingsproces, waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor het verzorgen van de introductiedag;
- Je verzorgt het administratieve proces voor verzuim;
- Je speelt dus een actieve rol bij de HR-rapportages.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de vendingbranche en is gedreven door innovatie, service en passie voor eten en drinken. Via hun vendingmachines bieden ze hoogwaardige koffie, thee, frisdranken en gezonde snacks aan op de werkvloer.
Als onderdeel van een internationale groep met een sterke positie in de koffiemarkt, profiteert het bedrijf van een rijke historie en brede expertise. Dagelijks zetten honderden gedreven medewerkers zich met plezier in voor de mooiste klanten, met een gedeelde passie voor mensen, machines, eten & drinken en sociale en duurzame impact.
Wat wij vragen
Je bent een pro-actieve HR-medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving.
Verder zien we graag:
🎓 Een mbo- of hbo-diploma in Human Resources of een vergelijkbare studie;
📊 1 tot 5 jaar relevante HR-werkervaring in een vergelijkbare HR functie;
📚 Grondige en actuele kennis van arbeidswetgeving en HR-onderwerpen zoals verzuim en salarisadministratie;
💬 Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
📚 Je hebt oog voor detail, kan goed het overzicht behouden en je bent dienstverlenend;
✅ Je bent 32- 40 uur per week beschikbaar.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de €2600 en €3200 per maand;
- Gunstige arbeidsvoorwaarden, inclusief 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) en een aantrekkelijke pensioensregeling;
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door het zelfstandig oppakken van diverse projecten.
Meer informatie
Ben jij klaar om vanuit jouw HR-expertise het verschil te maken? Solliciteer nu!
Voor vragen kun je altijd contact opnemen met Kayleigh via 06 2711 8530 of mail naar kandidaten@zoomin-hr.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!