Jouw flexibele HR-afdeling voor vandaag en morgen.
Goed HR-beleid vormt de basis voor een organisatie die groeit. Maar hoe zorg je dat alles goed geregeld is, terwijl je ook vooruit blijft kijken?
Met Zoomin-HR heb je een HR-partner die niet alleen dagelijkse HR-zaken oppakt, maar ook meedenkt over de ontwikkeling van je organisatie. Van praktische ondersteuning tot het verbeteren van HR-processen en beleid.
HR-ondersteuning die past bij jouw organisatie
Geen organisatie is hetzelfde. Daarom kijken we naar wat er al staat, wat beter kan en waar ondersteuning nodig is.
Flexibele HR-afdeling
Van dagelijkse HR-vragen tot het begeleiden van verzuim en het verbeteren van HR-processen. Met een vaste HR-adviseur en de ondersteuning die past bij jouw organisatie.
HR-roadmap
Waar staat jouw organisatie op HR-gebied en welke stappen zijn nodig? Met onze HR-roadmap brengen we de huidige situatie, verbeterpunten en prioriteiten in kaart.
HR-projecten
Een functie- en salarishuis opzetten, een personeelshandboek ontwikkelen of je onboarding verbeteren? We helpen bij concrete HR-projecten die jouw organisatie verder brengen.
Werving van HR-professionals
Op zoek naar versterking voor je eigen HR-team? We combineren HR-vakkennis met recruitmentexpertise om een professional te vinden die bij jouw organisatie past.
HR goed geregeld. Met de juiste mensen achter je.
HR gaat verder dan contracten, regels en administratie. Het draait om mensen, ontwikkeling en een organisatie waarin iedereen goed kan functioneren.
Met Zoomin-HR haal je niet zomaar extra capaciteit in huis, maar een betrokken HR-partner die jouw organisatie leert kennen en met je meegroeit.
Een vast aanspreekpunt
Een HR-adviseur die jouw organisatie kent en weet wat er speelt.
Expertise achter de hand
Toegang tot aanvullende HR-kennis wanneer dat nodig is.
Flexibele ondersteuning
Van advies en begeleiding tot het daadwerkelijk uitvoeren van HR-werkzaamheden.
Inzicht en vooruitgang
Duidelijke prioriteiten en inzicht in wat er geregeld is en wat nog aandacht vraagt.
Van inzicht naar een HR-aanpak die werkt
We geloven niet in ingewikkelde plannen die uiteindelijk in een la verdwijnen. We kijken naar wat jouw organisatie nodig heeft en vertalen dit naar concrete stappen.
We maken kennis
We bespreken jouw organisatie, de uitdagingen die spelen en waar je ondersteuning bij kunt gebruiken.
We brengen je HR in kaart
Met een HR-roadmap of fundamentcheck kijken we wat goed gaat, wat beter kan en welke onderwerpen prioriteit hebben.
We gaan aan de slag
Je krijgt ondersteuning die aansluit op jouw organisatie. Van dagelijkse HR-werkzaamheden tot het verbeteren en ontwikkelen van processen.
We blijven meedenken
We houden de voortgang inzichtelijk en kijken regelmatig wat jouw organisatie nodig heeft om verder te groeien.
Niet alles bespreek je met je leidinggevende.
Soms speelt er iets op de werkvloer wat je liever niet intern bespreekt. Juist dan is het fijn als er iemand is die luistert, zonder oordeel.
Maak kennis met Maud Ruiter, onze externe vertrouwenspersoon. Zij biedt medewerkers een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt bij lastige situaties, ongewenst gedrag en integriteitskwesties. Daarnaast helpt ze organisaties om signalen te herkennen en sociale veiligheid te versterken.
''Een fijne samenwerking gehad! Zoomin-HR luistert echt naar je wensen en ze denken mee om tot de beste oplossing te komen. Professioneel en persoonlijk. Zeker een aanrader!''
- Anna Visser, HKV
''We zijn uitstekend geholpen bij de implementatie van de medewerkersapplicatie. Het voortraject was goed georganiseerd, met ruimte voor maatwerk, waardoor het perfect aansluit bij onze behoeften.
Onze medewerkers reageren zeer positief op het gebruik van de app, wat heeft geleid tot meer betrokkenheid binnen het bedrijf. Daarnaast hebben we ook ondersteuning gekregen bij verschillende HR-vraagstukken. Het was echt fijn dat er ook voor deze onderwerpen ruimte was, waardoor we alles in één keer goed konden aanpakken.''
- Maarten Huijgens, Bek & Verburg
Kennis en inspiratie
Webinar: Zoomin op onboarding
Geef nieuwe collega’s een goede start met een gestructureerde onboarding.
Webinar: HR als groeimotor
Ontdek hoe een sterke bedrijfscultuur bijdraagt aan de groei van je organisatie.
Whitepaper: Duurzame inzetbaarheid
Praktische inzichten voor gezonde, betrokken medewerkers die blijven groeien.
Jouw HR goed geregeld. Waar begin je?
Loop je tegen HR-vraagstukken aan of wil je bepaalde zaken beter organiseren? We horen graag wat er bij jullie speelt en kijken waar we kunnen ondersteunen. Of het nu gaat om dagelijkse HR-ondersteuning of het verbeteren van je HR-processen.
Neem gerust contact op met Kayleigh voor een vrijblijvende kennismaking.
