Data-gedreven werken aan duurzame inzetbaarheid
Het is van cruciaal belang voor elke organisatie om te weten wat nu belangrijk is om relevant te blijven in de toekomst. Duurzame inzetbaarheid gaat verder dan de praktische problemen van vacatures, uitgevallen medewerkers of tegenvallende prestaties.
Duurzame inzetbaarheid vormt een essentiële bouwsteen voor het succes van jouw organisatie. Medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn, zijn gezonder, meer betrokken en productiever.
Zoomin-HR stelt organisaties en individuele medewerkers in staat om uitzonderlijke prestaties te leveren op basis van een data-gedreven aanpak en een uniek wetenschappelijk model.
HR-consultancy en projectmanagement
Met onze jarenlange ervaring in projectmanagement, beleidsadvies en HR-consultancy kunnen we ook jouw organisatie toekomstbestendig maken. Of het nu gaat om strategische personeelsplanning (WFM), reorganisatie, cultuurverandering of een combinatie van deze aspecten. Wij staan klaar om samen met jou te werken aan oplossingen voor jouw uitdagingen.
Dit kan in de vorm van advies, coaching of zelfs volledig projectmanagement.
Tijdelijke HR ondersteuning
Wij bieden tijdelijke ondersteuning om jouw HR-uitdagingen aan te pakken. Heb je bijvoorbeeld specifieke vraagstukken op het gebied van mobiliteit, verzuim (of liever: vitaliteit/amplitie), leren en ontwikkelen, beloningssystemen of het inrichten van een goede HR-cyclus? Onze specialisten helpen je graag verder.
